世纪集团为员工提供怎样的培训及职业规划？
- 分类：常见问题
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2020-10-15 15:35
- 访问量：
【概要描述】 公司由人事部门根据各部门及子公司需要，制定丰富的年度培训计划，与北京、深圳、广州、天津等地的优秀培训公司长期保持良好的合作，定期为员工定制相关培训课程，不断提升员工职业素养，为企业的长期发展提供强有力的人力资源支撑。 同时每年组织新员工进行户外拓展培训，注重员工团队协作精神、创新意识、竞争意识的培养，使员工尽快融入公司，令公司上下更有凝聚力。 公司拥有划分清晰、层次合理的职务等级序
世纪集团为员工提供怎样的培训及职业规划？
【概要描述】 公司由人事部门根据各部门及子公司需要，制定丰富的年度培训计划，与北京、深圳、广州、天津等地的优秀培训公司长期保持良好的合作，定期为员工定制相关培训课程，不断提升员工职业素养，为企业的长期发展提供强有力的人力资源支撑。
同时每年组织新员工进行户外拓展培训，注重员工团队协作精神、创新意识、竞争意识的培养，使员工尽快融入公司，令公司上下更有凝聚力。
公司拥有划分清晰、层次合理的职务等级序
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