天津世纪房地产开发有限公司
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天津世纪集团有限公司2012年第3期工作简报

天津世纪集团有限公司2012年第3期工作简报

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世纪集团

一、加强公司外派人员管理

    为了加强对公司外派人员的管理,集团人事部在2月下旬根据《外派人员管理办法》,为公司外派人员(共计12名)办理了相关的审批手续,与其签订外派协议,并根据派驻机构提供的数据核算了外派员工的薪酬福利待遇。

二、对集团下属公司进行年度审计

    集团资产管理部与贻成集团的审计员组成联合审计小组,对天津渤海湾港务有限公司和秦皇岛中港船舶重工有限公司进行审计。审计组对渤海湾港务有限公司近年情况进行了就地审计。通过对审计底稿的收集与整理,审计小组出具了内部审计报告,报告中对渤海湾公司的基本情况做了详细的阐述,指出了存在的问题和有针对性的审计建议。对秦皇岛中港船舶重工有限公司2011年度的经营管理情况、各项制度的完善和执行情况以及其他相关事项进行了为期四天的就地审计。现场完成了与相关领导及部门负责人的有效沟通和审计底稿的收集工作,审计底稿的整理分析工作以及审计报告的编制工作正在进行中。

世纪房地产

一、公司部分部门和人员任职调整

    1、公司新成立了造价合约部,徐素焕同志担任造价合约部见习经理;

    2、自2月14日起董向辉同志调至公司担任总经理。开发部前期主管李斌同志担任开发部见习经理。

二、地产公司召开全体大会

    2月15日,办公室召集公司全体员工在四楼大会议室召开了大会。会议由董向辉总经理主持,主要介绍了公司部门调整及人员调动的情况并对今后工作提出具体要求,对各部门的工作职责、岗位职责进行了规范、调整。

“玉猪龙”公司

一、新园项目工程进展情况

    2012年2月13日,项目召开复工启动会;2月20日开始正式复工。

美家商城

一、商城日常管理

    1、按照规定对装修户、撤场户进行有效的衔接工作,对装修户的装修图纸进行审验并加强对现场施工的监督管理,确保装修按规定进度完成。调整后的场地划分及商户确认工作已全部完成。

    2、为提高营业员服务水平,商城对营业员进行培训,培训内容涉及礼仪接待、工作纪律,同时对店面卫生等各方面提出要求。通过培训,营业员精神面貌、工作热情、服务态度都有较大的改变。

二、商城活动

    1、为迎接销售高峰,打响年初第一炮,美家举办了为期2天的“相约春天,开年钜惠”送大礼活动,活动采取了全场商品大促销、购物抽大奖、免单送等多种促销方式,取得了佳绩。为配合此活动,在报纸、车体、短信群发、小区版面等多方位进行宣传。

    2、2011年度促销活动总结:2011年商城促销力度较大,共举办了7次促销活动。活动形式采取返现、返卡、礼上礼、满就送等多种形式;在广告宣传方面也采取了小区版面、报纸、电台、短信、路牌、DM单等多种形式,取得了较好的宣传及活动效果。

新洋世纪商厦

一、商厦举办家具促销活动

    商厦在2月25、26日举办了返卡、抽奖促销活动,本次活动是销售额满4000元至40000元以上返300元至2000元不等,同时顾客参加抽奖活动可获得200元至3000元奖品,取得了较好的效果。

二、引进新家具品牌

    今年商厦引进环保家具新品牌,包括:青少年家具我爱我家、城市之窗淡泊、纯美地中海系列家具、时尚花梨木阅梨家具、板木时尚家具开普敦、板式家具欧福莱,目前展厅现已基本装修完毕,整体效果较以前有所提高。

天津滨海喜来登酒店

一、企业领导人的外事及社会活动

    酒店在由《旅游休闲》、《旅游高尔夫》杂志和“旅游休闲网”举办的2011中国酒店评选中,荣获“最佳新开业酒店”称号,总经理Mark Francis和销售总监董玉坤出席了2月28日在北京金融街洲际酒店举行的盛大颁奖典礼。天津滨海喜来登酒店受到TTG China杂志的邀请,进入2012 TTG China杂志“ 华北地区(北京地区以外)最佳商务酒店”称号的竞逐中。

二、企业重要活动

    2012年2月,酒店班妮意大利餐厅和盛宴全日餐厅进行了浪漫情人节的促销活动。采悦轩中餐厅推出了粤式点心早午餐促销活动。

三、员工重大奖惩事项

    酒店人事部为2011年喜达屋大中华区达人秀冠军、工程部弱电工程师崔德强举办庆功会

四、企业主要领导人的更换及重大人事变动

    2月1日中餐行政总厨黄国方先生入职。

五、企业生产经营中的重要活动

    1.2月14日情人节,意大利餐厅专属菜单,包含主厨特制6道菜品798元,包含指定红葡萄酒,女宾获赠玫瑰,情侣获赠普罗塞克酒两杯。盛宴全日餐厅浪漫迷情自助晚餐248元/人,女士获赠玫瑰,情侣获赠2杯高级气泡酒。

    2.采悦轩中餐厅推荐周末茶点早午餐,提供各种广受欢迎的精美广式点心,2月开始每个周六和周日的午餐时段。成人108元/人,儿童78元/人。

混凝土搅拌公司

一、生产情况

    受季节影响,临港混凝土搅拌有限公司今年一、二月份生产经营工作处于淡季,三月初生产经营尚有好转。

二、完善职工工龄工资

    根据贻成集团和世纪集团有关工龄工资的政策精神,临港混凝土搅拌有限公司自2012年1月起实行工龄工资补贴政策。

“秦船重工”有限公司

一、4200t供油船1#顺利下水

    2012年2月8日,两型供油船首制船—4200t供油船1#在第二下水通道顺利下水,实现了造船生产工作年后开门红,标志着我公司供油船项目全面迎来密集下水大节点。与此同时,其它供油船建造工作正紧锣密鼓地进行,壳、涂、舾、机、管电各专业加班加点,交叉作业。其中,4200t供油船2#与2700 t供油船1#将于三月上旬下水。

二、中朝界河鸭绿江(辽宁段)航标测量船开工

    2012年2月7日,我公司新签订项目—中朝界河鸭绿江(辽宁段)航标测量船开工。

    该船是我公司近年提出“再造企业形象、重整传统市场”经营战略后,签订的交通、航道等系统的标志性订单,对于进一步强化优势产品板块,增强企业自信心与影响力,实现多元化协调发展将发挥重要作用。

    据了解,做为丹东市交通系统“十二五”期间重点项目,该船主要用于中朝界河鸭绿江(辽宁段)水域航道及其入海口航道的航标维护、收放与航道测量、检查等作业,对于鸭绿江(辽宁段)航道事业发展将产生深远影响。

三、2011年度总结表彰大会暨2012年度安全工作会议召开

    2012年2月24日,公司召开2011年度总结表彰大会暨2012年度安全工作会议。

    大会首先听取了总经理宁先圣所做的《2011年度行政工作报告》。报告充分肯定了2011年度企业生产经营、文化建设等方面取得的可喜成就,认真分析了当前船市走势与企业内外环境,全面指出了企业发展过程中所面临的困难与风险,进一步明确了新一年企业工作目标。

    随后人力资源总监梁俊义做了关于《2011年度安全生产工作总结与2012年度安全工作重点》的报告,对2012年安全生产工作进行了详细周密部署。

    在本次大会上,2011年度生产经营活动中涌现出的优秀集体、优秀个人受到了隆重表彰。安全生产主要负责人、主要部门分别与总经理宁先圣签订了《安全目标责任书》。

四、海关等级升为A类

    2012年2月28日,秦皇岛海关领导专程来公司,授予由海关总署批准的《石家庄海关适用A类管理决定书》。海关领导表示,在秦注册仅一年就获批A类进出口公司的通关待遇,与企业精细化管理密不可分。

    公司海关等级升级为A类后,可在“属地申报、口岸验放”为主体的通关新模式,实行银行保证金台帐“空转”或免交银行保证金待遇,优先办理加工贸易备案、变更、报核,以及报关注册登记等系列通关便利措施方面享受优惠政策,对于公司进出口货物一次申报、快速通关与无障碍流动,减免进口设备资金占压,降低物流费用等方面发挥重要作用。

 

 

二零一二年三月十三日

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