天津世纪房地产开发有限公司
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天津世纪集团有限公司2012年第4期工作简报

天津世纪集团有限公司2012年第4期工作简报

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世纪集团  
 


  一、 颁发《档案管理办法》、《货币资金管理制度》并通过审批
  为了健全和规范公司文件资料的收集、管理工作,有效地保护和使用档案,充分发挥档案在公司建设和发展中的作用。行政部本月新制定了《档案管理办法(试行)》,经法务审核、公司工会讨论,经过领导审批,现已颁布试行。并计划根据《档案管理办法(试行)》的要求,强化档案管理工作的实际操作。
  为了加强集团及集团下属各公司对货币资金的集中管理,保证货币资金的安全,提高货币资金的使用效益,集团财务部拟定了《货币资金管理制度》,经法务审核,工会讨论,并根据法务意见和工会意见进行了相应调整。经过集团领导审批,现已颁布实施。
  二、召开公司月度工作例会
  为了加强对集团内部的管理,加强对下属各单位的管控,将内部管理流程调整顺畅,为集团更好的发展做好充分准备。从3月份起,每月5日召开一次公司例会,参加人员包括:集团总经理、副总经理、各单位负责人及集团各部门经理。
  2012年3月5日,召开了首次会议,会上各单位、各部门负责人对上一阶段的工作情况进行了汇报,就工作中存在的问题进行了沟通、解决,会后行政部将会议纪要发至各参会人员邮箱。
  三、集团财务部召开第一季度工作会议
  为了加强集团对集团下属公司的财务管控,集团财务部于4月1日,召集了集团会计主管、控股及参股公司财务负责人,在集团大会议室,召开了集团2012年一季度财务沟通会,各公司财务负责人汇报了一季度的财务状况,会议确定了季度财务分析的格式及包含的内容,确定了每季度沟通会的体制。


世纪房地产公司


  一、公司征集祥和新园案名
  3月2日地产营销部针对祥和新园户型及定位人群的特点等向公司全体80后员工征集新案名,共征集60余个,最后经过讨论新案名定为“祥和?园”,并开始使用并以此名进行宣传,这是公司第一次采用征集的方式来确定案名的。
  二、工程进展情况:
  1、办公楼:土建收尾甩活维修工作进行(质量缺陷整改、消项);首层室外台阶完成;幕墙南侧甩活施工工作进行;幕墙打胶工作进行;消防工程调试进行;
  2、商场:涂料外墙施工工作进行;土建收尾工作进行(质量缺陷整改、消项);幕墙收尾进行;竣工前各项检测工作进行;人防工程资料于4月5日第一次送审,存在问题需整改;
  3、外网工程:市政雨水收水井砌筑施工,办公楼排水下游管道施工;其他各配套管道施工基本完毕。
  4、室外道路、散水:商场东、南侧台阶垫层施工;、室外道路石硝垫层施工完成80%;商场北侧停车位石硝垫层回填完成,路缘石施工开始;商场南侧绿化部位基层落高开始;


“玉猪龙”公司


  一、祥和新园项目进展情况
  1号楼3层封顶;2、3号楼2层封顶;4、5号楼4层封顶;6、7号楼±0.000;8号楼主体完成;地下车库1-22轴模板拆除完成;22-30轴模板正在拆除清运过程中。


美家商城


  一、组织员工培训
  为使员工能充分了解公司各项规章制度,公司办公室组织了一次员工培训,培训分批次进行,让所有员工都有机会参加学习,此次培训针对集团下发制度进行了学习,为今后各项工作提供了有力支持。
  二、 商城管理
  1、 期米克瓷砖提出撤场,此场地招商工作已完成。
  2 、针对商户不开商城销售单的问题,商城召开营业员及老板会议,要求全体商户按照商城规定执行,商城将加大检查、监督力度。
  3 、为抢占新交房小区房源客户,商城特在西部新城及乐活源小区进行灯杆及广告牌宣传。
  4 、商城对摄像监控系统进行检修;对商城照明系统进行检修;消防中控系统检修;大厅卷帘门立柱方案确定并完成施工。
  三、 商城活动
  美家商城携手新洋家具广场于3月17、18、24、25周六、日举办了为期4天的“置家总动员大家来集采”的大型促销活动。活动采取了开门送、幸运抽奖、满额送等多种吸引顾客的形式,在今年建材市场低迷的大环境下,取得了较好的效益。
 

新洋世纪商厦


  一、 劳动合同签订(续订)工作全面完成:
  3月份,商厦完成了部分员工新一轮劳动合同签订工作。本次劳动合同新签1人、续签8人、劳务协议续签8人。
  二、公司人事变动
  自3月1日起胡怡平同志调至新洋世纪商厦担任商管部经理。
  三、新洋商厦促销活动
  新洋世纪商厦3月17、18、24、25、日举办为期四天返卡、赠物、抽奖促销活动,活动主题为:“置家总动员、大家来集采促销活动”,本次活动是销售额满3000元至15000元以上返200元至2000元苏宁电器现金卡等,同时顾客可领取纪念奖并参加抽奖活动,奖品有液晶电视、微波炉、电压力锅、加湿器等。


天津滨海喜来登酒店
 

  一、 企业重要活动
  1、 3月23日,喜达屋大中华区全国招聘日天津区招聘活动在天津金融街瑞吉酒店举行,天津5家喜达屋酒店举办了展示独特品牌文化的招聘活动。共收到简历327份,其中第一志愿选择我们酒店的应聘者有58位,经过初步面试,其中14位进入第二轮面试。
  2、 3月15日-31日,盛宴标帜餐厅举办了印度美食节,邀请来自印度孟买威斯汀酒店的客座厨师Ajay现场展示厨艺,开幕当天16家媒体到场,滨海电视台,每日新报,渤海早报,今日天津,北方网,滨海100网站等纷纷报道.
  3、3月23日,天津滨海喜来登酒店联合喜达屋天津区4家酒店共同启动了喜达屋天津酒店联合招聘日活动。活动在天津瑞吉酒店顺利举办,各个酒店分设摊位展示品牌特色,酒店员工分享在喜达屋成长经历,众多求职者、大专院校学生和媒体参加了此次招聘活动.
  4、3月31日,天津滨海喜来登酒店邀请住店客人,社区居民代表和酒店管理层及员工代表共同参与“地球一小时”活动,酒店工程部员工崔德强表演了1小时不插电演唱会,天津卫视,滨海电视台,滨海时报均对此次活动作出报道。
  5、天津滨海喜来登酒店进入《时尚旅游》“金榜评选”——“其他城市最佳商务酒店”,班妮意大利餐厅进入“最佳酒店餐厅”候选名单,酒店将在未来2个月里和其他200家酒店一起角逐奖项
  二、企业人事变动
  采购总监吴宏跃先生2012年3月份到岗。
  三、企业重大安全事故及处理
  3月29日,酒店举办了2012年首次消防演习活动。
  四 、企业生产经营中的重要活动。
  1、采悦轩中餐厅:周末茶点早午餐,成人108元,儿童78元,从2012年2月开始,每个周六和周日午餐时段。
  2、自助餐厅在3月8日准备了非常适宜女性朋友的养颜菜品,当天到店的女士将享受食品20%的悠享折扣。
  3、意大利餐厅3月隆重推出全新意大利风情菜单。 3月5日至3月31日,鲜活生蚝和扇贝每日空运到店。
  4、自助餐厅3月12日至3月31日,印度美食节,邀请来自印度孟买威斯汀酒店的明星大厨,呈献印度美食盛宴。
  5、采悦轩中餐厅:3月5日至3月31日,湖南美食节,推出毛主席的家乡菜等地道的湖南菜。


混凝土搅拌公司


  一、公司签订《考核目标责任书》
  日前,公司董事会与郝树峰总经理签订了《2012年年度经营业绩考核及三年任期考核目标责任书》。责任书确定了2012年经营考核中各项主要指标。
  二、公司股东---贻成集团召开动员会
  3月16日上午,公司股东--贻成集团召开“投资企业开展创建优秀领导班子活动”动员会,贻成集团副总裁赵和龙主持会议并宣读了“开展创建优秀领导班子活动的通知”。会上,贻成实业公司和新河船厂做了表态性发言。执行总裁党委书记邱万华代表集团和集团党委对创建活动指出了四点意见。集团董事局主席付玉刚在讲话中强调:企业是所有工作与领导班子密切相连,企业的发展离不开企业领导班子。各企业要严格按照公司法履行管理责任。实行董事会领导下的总经理负责制。他希望创建活动的各项工作都要落实到实处,取得成效。实现企业蒸蒸日上、健康发展的目标。
  三、公司开展安全生产大检查活动
  公司自2012年3月23日起,开展为期一个月的安全生产大检查活动。本次安全生产大检查将集中时间、集中力量、迅速、详实地查找各类事故隐患,切实解决安全生产中存在的薄弱环节和突出问题。检查的重点是职工宿舍和司机宿舍及部分办公室违规使用电器的情况。


滨海港务公司


  一、生产经营情况:
  1、严抓作业现场优质服务。为了强化港口现场作业服务的管理,提高公司信誉度,纠正行业不正之风,公司召开了针对优质服务的专题会议,编制了《天津临港滨海港务有限公司作业现场优质服务管理规定》,并制定了《现场服务反馈卡》,征询公司现场作业质量的反馈意见,加大对作业方现场工作人员吃拿卡要行为的监督力度。
  2、积极准备2、3号码头外贸开放工作,以厂区卫生、生产、安全等为主要方面,召开各作业公司会议,明确各责任区作业公司任务,制定详细的整改方案,按期检查,确保2、3号码头外贸开放的顺利进行。
  3、为了扩大公司知名度,在阿里巴巴网和中国港口网注册了本公司的相关信息。


“秦船重工”有限公司


  一、4200t供油船2#、2700t供油船1#顺利下水
  3月9日,公司建造的新加坡供油船项目两船同天下水。春节以来,公司已有三艘供油船实现下水,另三艘供油船即将完成船台建造任务,计划近期下水。与此同时,丹东航标测量船一批分段图纸出图完毕,一批分段下料切割完毕,部分分段制做完成或完成大部,一些分段已经进行涂装,103分段与102分段实现底部结构合拢。
  二、公司召开股东会、董事会
  3月18日,公司“2012年股东大会暨二届六次董事会”召开,公司股东、董事、监事等近二十人参加会议。会议由董事长李健晖主持。会议审议通过了总经理宁先圣所作的行政工作报告,财务总监李星所作的财务工作报告,以及2011年度企业内部审计报告,议决了相关重要事项。
  三、今年首期分包单位职工安全培训开班
  3月21日,公司举办了今年首期分包单位职工安全教育培训班。本次培训以安全生产法与行业安全生产知识为主要内容,结合企业当前造船生产情况,重点对燃爆、触电等事故类型做了分析讲解,进一步提高了分包单位职工的安全生产意识和技能。
  四、公司获CCS认证公司颁发的三体系认证证书
  3月23日,公司获CCS认证公司颁发的质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。通过CCS认证公司的审核认证,对于公司进一步强化质量、环境、职业健康安全管理体系建设,实现企业又好又快发展将发挥积极的促进作用。
 

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